Mar
28th
Sat
28th
過去最高の人数
今年の入社試験の人数は過去最高を記録した。就職氷河期がこんな田舎にも反映されている。
これまでも就職氷河期はあったけれど、団塊の世代の大量退職による人手不足懸念があった。
しかし、雇用延長とか定年延長、障害者雇用規制などによって、若者の就職は不況でなくても抑えられる傾向が強い。
その上当社はここ3年無計画に子沢山にしてしまったので、来年の採用数はぐっと抑えられる。人があまりこないときに沢山採用して、人が沢山きたときに採用を絞る。なんなら1年待ってもらって来年採用にしてもいいんじゃないかと思う。
いいと思って採用しなかった人はそれこそ契約で確保し、来年の新採用にまわす。1年間は我慢してもらわなくてはいけないけれど、どうせ来年も採用を増やす予定はないのだから、それでお互いいいとも思う。
今年集まった最高の人数は、過去にない最高の不採用の人間を作る、それはなんだかせつないことだ。
